Gestionnaire paie et administration du personnel H/F

Basé en Martinique , ce poste de Gestionnaire Paie et Administration RH collabore au sein d'une équipe RH et ses missions sont bien définies :

- Gérer l'ensemble du processus de paie mensuel, de la collecte des données à l'édition des bulletins.

- Assurer le suivi administratif du personnel : contrats, congés, absences, etc.

- Garantir la conformité légale des pratiques RH en matière de droit du travail et de RGPD.

- Maintenir et optimiser le SIRH pour une gestion efficace des ressources humaines.

- Conseiller et accompagner les managers et employés sur les questions relatives aux ressources humaines.

- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures internes et des politiques RH.

- Réaliser des reportings RH et analyser les indicateurs de performance sociale.

- Contribuer activement à des projets transversaux en lien avec la gestion du personnel.

A ce poste basé en Martinique , il est demandé :

- Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un rôle similaire

- Maîtrise des processus de paie et de l'administration du personnel

- Connaissance approfondie du droit du travail français

- Compétence en gestion des Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH)

- Compréhension des obligations légales liées au RGPD

- Capacité à rédiger et gérer les contrats de travail

- Excellent sens de la communication et de la collaboration

- Rigueur et attention aux détails